マンダラチャートで目標を設定し、目標達成へと導く。

メンタル

小さな目標が大きな目標へと導く。


あなたが小学生のころ思い描いていた。
夢や憧れは、なんだったのでしょうか。



小学生のころに「ぼんやり」と思い描いていた夢は、
中学生、高校生になるにつれて、書き直される。
忘れ去られる。ことも。


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小学生のころからスポーツを
行なっていた人であれば「夢」や
「目標」を忘れることはないでしょう。

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たとえば、

・プロになりたい。
・野球選手であれば、甲子園出場を
目指している。。
・サッカー選手であれば、
全国高校サッカー選手権大会の決勝で
国立競技場で試合をすること。
または、
その他のスポーツでも、オリンピックや
ワールドカップに出ること。など、



家庭の「事情」や予期せぬ「事故」、「ケガ」
などの理由で変更せざるを得ない状況ができると、
小学生、中学生の頃の夢や憧れは「変化」してゆきます。



それでは、スポーツを行なっていない。他の「目標」を
持っている方々は、目標通りの夢や憧れに、
たどり着けたのでしょうか。


入りたかった高校、大学、大手企業、など、
だいたいの方が「悔しくも、やむを得ず変更した。」
という方が多いのではないでしょうか。

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では、なぜ?その「夢」は、
叶わなかったのでしょうか。

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理想と現実とのギャップの違い。や、季節の
移り変わりによる、景気・不景気の問題でも
断念せざるを得ない状況であった方も中には
いるのかもしれません。

そしてまたは、欲がでてしまった。
夢、欲(よく)です。夢を「よくばる」こと。

最初の夢のハードルが高すぎた。
夢への競合相手が多過ぎるあまりの変更。

実力がなく、モチベーションが保てなかった。
向き不向き。など、いろいろと人によって、
理由もさまざまです。

夢や憧れを目指しているときには、
必ず「」が現れます。

いろいろな壁が現れます。「低い壁」から「高い壁」、
もの凄い「薄い」ものもあれば、もの凄い「分厚い」ものまで、
形を変え、品を変え、目の前に立ちはだかります。




その目の前に現れた一つ一つの壁をクリアできずに

立ち止まっている時間が長いと「違う山(夢)でも
登ってみようかな
~。」という考えが生まれてきます。




あっちの山の方が楽しいそう、おもしろそう。と、

夢をよくばる。「夢」を諦めたことが原因です。
では、どうすればよかったのでしょうか?



大きい目標は、あなたの夢、なりたい自分、

憧れの目標です。夢の実現まで長い期間をみます。
時間がかかります。簡単に実現できてしまう目標は
大きな目標ではありません。



小学生からの夢や憧れですから、必然的に時間はかかります。
大きな「夢」や「目標」を叶えるには、目の前にある

「小さな壁」をたくさん壊して行かなくてはなりません。



目の前に立ちはだかる小さな壁を「小さな目標」とします。
なりたい憧れやなりたい自分に近づくには、その「小さな目標」を
自分で考え、自分で壊して行く必要があります。


それでは、小さな目標」を設定するには、
どのようにすればよいのでしょうか




なりたい自分を探す方法とは、
>>未来で自分のなりたい姿をイメージする方法
に、書かれていたかも。。

よい出逢いも才能。

いま、世の中で騒がれている。若くして、
一流」と言われている人たちがいます。


さまざまな分野で10代、20代で、
活躍されている方々がおります。

その一流と言われている人たちと、
私たち、一般人とは、なにが違うのでしょうか。



同じ地球に生まれ、二本の腕を振り、二足歩行で歩く。
同じ人間です。カラダの大きさ、骨格の違いなど
多少の違いはありますが、同じ人間です。



若くして、「一流」「プロ」になっている人と
我々、一般人との違いには、はじめから、
もの凄い差が生じていることが分かりました。




それでは、問題です。
一流、プロと私たち、一般人との
はじめから違うモノとは、なんでしょうか。




①気合の入り方が違う。
②食べるものが違う。
③育ちが違う。
④謙虚である。








答え
全部、正解です。



上にある四つ(①~④)を含め、
他にもあることがなくてはなり立ちません。
そのなくてはならないものとは何でしょうか?

若くして一流、プロになっている人と
私たち、一般人との、もの凄い差とは。

それは、人生の早い段階(小学生)で、
よい「指導者、助言者」と出逢っている。
ということが言えます。


あなたの「なりたい目標」に、最短距離で近づき、
夢を叶える。には、「その道のプロ」に早く出逢い。
その道のプロから適切な「指導」を受けることが、
夢を実現させる。一番の「近道」になりえます。



現役時代は一流の選手だったけど、指導力がない。
現役時代はそんなによい活躍はできなかった。けど、
指導力に優れている。という人も中にはおります。
その辺の見極めは必要になってきます。。


私もよい指導者にいろいろな方法やテクニックを、
人生の早い段階で教わり、よい出逢いができていれば、
もしかすると、

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もしかしたのかもしれません。
私の人生。。

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強く思い。考え。願う。ことを早めれば早めるほど、
一流に近づくスピードも加速して行きます。


どんな分野にも「憧れの人」というのは、
存在します。


あの人のようになりたい。と思う、「願いの強さ」
上達を促し、技術を向上させて行きます。

誰でもそのような経験あるのではないでしょうか。


小さな目標」をたくさんクリアして行き「達成感」を
感じながら、「大きな目標」に近づいて行くことを人生の
早い段階で理解できると、将来を見据えた行動が早く取れます。


意味も解らないまま「大きな目標」を目指すのではなく、
小さなことからコツコツと、地道な行動にこそ結果が
付いてくるものなのかもしれません。

マンダラチャートで目標を設定する方法

あなたは、どのように目標を決めればよいのか、
分からない。と、悩んだことはないでしょうか。


もしくは、目標設定など意味がない。
目標など考えたこともない。そんなの必要ない。と、
思っていたのではないでしょうか。



目標を設定するのに、取り組みやすくて、分かりやすい。
素晴らしく目標達成へと導く。身近なモノで、
マンダラチャート」というものがあります。


これを作成することで、「なりたい自分」に
近づくためには、どのように行動すればよいのかと、
あなたを導くためのものです。





曼荼羅、「マンダラチャート」は真ん中に
大きな目標」を置き、その周りに
8個の関連項目(小さな目標)」を書き込んで行く
構成になります。。





マンダラート」や「マンダラシート」とも呼ばれ、
シンプルであり応用の幅も広いので、受験勉強
スケジュール調整など、たくさんの場面で活躍しております。




マンダラチャート」で目標を詳細に書き込んで行き、
それを徹底することにより、目標を達成して行きます。


真ん中に大きな目標を書き込み、その書き込んだ目標を
達成できるように、周りに必要な8つの要素を書き込みますが、

 8個の要素が思い浮かぶとは限らないので、
あくまでも目標達成の手段として
取り組んでみるのもよいのではないでしょうか。



いまの自分に、何が必要なのか。」を考えることは、
もの凄く自分を追い込まなくては、

目標を達成することは難しくなります。

それにより、
マンダラチャートを会社の会議や計画、整理などに、
活用されている会社は多いとのこと。
社内で練りに練り上げられたモノのの爆発力は、
計り知れないものが生み出されることでしょう。




大きな目標」を達成するために「小さな目標」を
分割して「細かい目標」をたくさん達成して行き、
高い志のもと「大きな目標」に、たどり着ける。

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もし私が、マンダラチャートを10代・20代のときに
「作成しなさい。」と、渡されていたら、
作成することはできなかったでしょう。

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いまであれば「マンダラチャート」の作成は、
可能かもしれませんが、10代のころの私では、
作成するのはかなり難しく、不可能です。



よい指導者でもいないと、難しいように思います。が、
ご興味のある方は、ぜひ活用されて見てはいかがでしょうか。。



人によっては「マンダラチャート」は、夢に近づく
最短距離を歩めて行けるものになりえます。。



やってみる価値はあります。人生に悩んだときや、
旅行の計画を立てるときなどにも重宝される優れもの。


悩みの抜け道にもなる。「マンダラチャート」。
問題解決を探るときにも「マンダラチャート」。
マンダラチャート」にトライしてみる価値。
大いにあるかもしれませんね。


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